Vidiniai įmonės ir komandų tyrimai


Atliekami į žmogų orientuoti, kokybiniai nuodugnūs (in-depth) tyrimai, pritaikyti jūsų verslo poreikiams. Tyrimo metodai ir technikos paremtos moksliškai pagrįsta metodologija, yra aiškūs ir suprantami, bei individualiai atliepia įmonės užklausą ir situaciją.

Taikomi kokybinius tyrimo metodai: fokus-grupės interviu, individualius interviu, stebėjimą, siekiant atrasti organizacijų problemas ir situacijas, jas išgryninti ir pasiūlyti įvairius spendimų variantus, individualiai pritaikytus įmonei ir jų poreikiams.

Tyrimo rezultatai leidžia atsakyti:

ištirti kaip jaučiasi organizacijos žmonės,
nustatyti jų poreikius ir norus, kas įmonei suteikia galimybę išspręsti aktualias problemas,
kelti darbuotojų motyvaciją ir produktyvumą,
sudaryti tinkamą plėtros ir augimo planą,
rasti sprendimus, kurie padėtų įmonei dirbti efektyviau ir produktyviau.

Mes siūlome:

– nuodugnų įmonės /įmonės darbuotojų tyrimus, pritaikytus individualiai pagal įmonės poreikius ir užklausą;
– aiškius, skaidrius moksliškai paremtus tyrimo metodus;
– duomenų apsaugą, atitinkančią šiuolaikinius mokslinių tyrimų etikos ir duomenų apsaugos principus;
– aiškų, logišką ir suprantamą tyrimų rezultatų analizę;
– racionalias ir realias rekomendacijas situacijos sprendimui;
– mokymus, pritaikytus pagal įmonės poreikius ir tyrimų rezultatus;
– koučingo sesijas, darbuotojų motyvacijos didinimui.